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last update 2012.0217 主に愛知県で活動しています。 &bold(){無料味方サポート}してます。よかったら&bold(){賛同者}や&bold(){救いの必要な方}はメールください。 *ブラック企業対策を考える **労働環境が悪い原因 リスト ***A市場原理  ①学校の存在   社蓄養成所、集団洗脳、上下関係、教室フィールド環境適応、金融/経営/社会/税の仕組みを教えない   似たようなタイプの人間を大量生産に成功 ⇒ 一斉就活(徴兵) ②ワーカーの需要と供給説 (供給過多で価値低下 ⇒ イス取りゲームの参加者増大)   1 新卒一発勝負 ⇒ 履歴書の傷のリスク ☓空白期間 ☓転職多い   2 雇用の流動性がなくなる 転職失敗や条件悪化のリスク   3 一つの職に40年でリスク回避 ③通貨の需要が高過ぎる   生活のため、家族のため 、経済社会 ⇒ 起業して稼げない人間多い ***B市場でのワーカー都合保身の問題  ①オーナーとワーカーによる囚人のジレンマによるリスク回避の結果。 ⇒ 世間体 (社蓄になり最悪回避) ②法律を守らない+申請しない説 (労基署に申請するのはリスクが高過ぎる?) (労基署もまともに対応しない?申請多すぎて対処できない?) ③ワーカーの体質の問題(社蓄ならいろいろ考えなくていいし) ④ワーカーが世の中のこと知らなさすぎる説(経営、市場、仕組み、制度、グローバル比、政治、統計) ⑤ワーカーがリスクを取らなさ過ぎる? ⑥ワーカーがワーカーを追い詰める 自殺/精神疾患増加 ***Cオーナーの経営手腕の問題  ① オーナーの力不足(それどころじゃない) ② 既存のシステムの問題説(年功序列 ピラミッド構造 トップダウン 独裁制) ③ 効率・理論より根性/精神論 **あなたの今の職場は? #tvote("ブラック[113]","グレー[25]","ホワイト[10]","超絶ブラック[24]") **何か一言書いていってくださいね #comment_num2() #news(労働)
last update 2012.0217 主に愛知県で活動しています。 &bold(){無料味方サポート}してます。よかったら&bold(){賛同者}や&bold(){救いの必要な方}はメールください。 *ブラック企業対策を考える **労働環境が悪い原因 リスト ***A市場原理  ①学校の存在   社蓄養成所、集団洗脳、上下関係、教室フィールド環境適応、金融/経営/社会/税の仕組みを教えない   似たようなタイプの人間を大量生産に成功 ⇒ 一斉就活(徴兵) ②ワーカーの需要と供給説 (供給過多で価値低下 ⇒ イス取りゲームの参加者増大)   1 新卒一発勝負 ⇒ 履歴書の傷のリスク ☓空白期間 ☓転職多い   2 雇用の流動性がなくなる 転職失敗や条件悪化のリスク   3 一つの職に40年でリスク回避 ③通貨の需要が高過ぎる   生活のため、家族のため 、経済社会 ⇒ 起業して稼げない人間多い ***B市場でのワーカー都合保身の問題  ①オーナーとワーカーによる囚人のジレンマによるリスク回避の結果。 ⇒ 世間体 (社蓄になり最悪回避) ②法律を守らない+申請しない説 (労基署に申請するのはリスクが高過ぎる?) (労基署もまともに対応しない?申請多すぎて対処できない?) ③ワーカーの体質の問題(社蓄ならいろいろ考えなくていいし) ④ワーカーが世の中のこと知らなさすぎる説(経営、市場、仕組み、制度、グローバル比、政治、統計) ⑤ワーカーがリスクを取らなさ過ぎる? ⑥ワーカーがワーカーを追い詰める 自殺/精神疾患増加 ***Cオーナーの経営手腕の問題  ① オーナーの力不足(それどころじゃない) ② 既存のシステムの問題説(年功序列 ピラミッド構造 トップダウン 独裁制) ③ 効率・理論より根性/精神論 **あなたの今の職場は? #tvote("ブラック[113]","グレー[26]","ホワイト[10]","超絶ブラック[24]") **何か一言書いていってくださいね #comment_num2() #news(労働)

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